Burmistrz miasta Kowary poszukuje osoby na stanowisko Dyrektora Żłobka Publicznego, które łączy w sobie także funkcję opiekuna w placówce. Konkurs ma na celu wyłonienie kandydata zdolnego efektywnie zarządzać żłobkiem i jednocześnie aktywnie uczestniczyć w codziennych obowiązkach opiekuńczych.
Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie
Kandydat, który nigdy wcześniej nie pracował na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządowych, zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony, trwający do sześciu miesięcy. W tym czasie będzie miał obowiązek odbycia służby przygotowawczej. Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5850 złotych, co jest istotnym aspektem motywacyjnym tego stanowiska.
Harmonogram i wymiar czasu pracy
Przewidywany start zatrudnienia to czerwiec 2026 roku. Początkowo, dyrektor będzie pracował na pełny etat, jednakże wraz z formalnym rozpoczęciem działalności żłobka, od września 2026 roku, jego czas pracy ulegnie zmianie. Będzie to ½ etatu jako dyrektor oraz ½ etatu jako opiekun. Taka elastyczność w organizacji pracy pozwala na lepsze dostosowanie się do potrzeb placówki.
Umowa i czas trwania zatrudnienia
Umowa przewiduje dwa etapy zatrudnienia: do końca sierpnia 2026 roku dyrektor będzie na pełnym etacie, po czym od września do listopada 2026 roku praca będzie podzielona na dwa półetaty – zarządzanie żłobkiem oraz opiekę nad dziećmi.
Szczegółowe informacje i pełna treść ogłoszenia są dostępne na stronie Biuletynu Informacji Publicznej miasta Kowary. Zaprasza się zainteresowane osoby do zapoznania się z dokumentacją i przystąpienia do konkursu, który jest szansą na rozwój zawodowy i osobisty w przyjaznym środowisku pracy.
Źródło: facebook.com/miastokowary